ਯੂਨਾਈਟਿਡ ਦੇ "ਐਵியேਟ" ਅਤੇ ਅਮਰੀਕੀ ਏਅਰਲਾਈਨਜ਼ ਦੀ "ਕੈਡੇਟ ਅਕੈਡਮੀ" ਇਸ ਬਹੁਤ ਵੱਡੇ ਬਦਲਾਅ ਦੀ ਨਮੂਨਾ ਹਨ। ਇਹਨਾਂ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ ਵਿੱਚ, ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਨੂੰ ਪਾਇਲਟ ਬਣਨ ਲਈ ਜੋ ਸਾਰੀਆਂ ਲੋੜੀਂਦੀਆਂ ਟਰੇਨਿੰਗਾਂ ਹਨ, ਉਹ ਏਅਰਲਾਈਨ ਦੀ ਸਹਾਇਤਾ ਅਤੇ ਫ਼ੰਡਿੰਗ ਨਾਲ ਮਦਦ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ। ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ, ਨੌਜਵਾਨ ਬਿਨਾਂ ਕਿਸੇ ਫੰਡ ਦੀ ਚਿੰਤਾ ਕਰਦੇ ਹੋਏ ਆਪਣੀ ਤਿਆਰੀ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਲੰਮੀ ਬੀੜੀ ਦੇ ਬਾਅਦ ਸਿੱਧਾ ਮੱਖੀ ਏਅਰਲਾਈਨ ਵਿੱਚ ਜੱਧਾ ਪਹਿਚਾਣ ਹਾਸਲ ਕਰਦੇ ਹਨ।
ਇਹ ਕਾਰਜਕ੍ਰਮ ਨਵੇਂ ਪਾਇਲਟਾਂ ਨੂੰ ਮਜ਼ਬੂਤ ਅਤੇ ਯਕੀਨੀ ਰੋਜ਼ਗਾਰ ਦਾ ਰਾਹ ਦਿੰਦੇ ਹਨ। ਪਹਿਲਾਂ ਜਿੱਥੇ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਨੂੰ ਆਪਣੀਆਂ ਉਡਾਣਾਂ ਲਈ ਕਾਫੀ ਖਰਚ ਕਰਨੇ ਪੈਂਦੇ ਸਨ ਅਤੇ ਫਿਰ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਕੰਪਨੀਆਂ ਵਿੱਚ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰਨੀ ਪੈਂਦੀ ਸੀ, ਉਥੇ ਹੁਣ ਉਹ ਸਿੱਧੇ ਆਪਣੇ ਏਅਰਲਾਈਨ ਦੀ ਛਾਂਹ ਦੇ ਹੇਠ ਤਿਆਰ ਹੋ ਰਹੇ ਹਨ। ਇਨ੍ਹਾਂ ਵਿਚਕਾਰ ਫਲਾਈਟ ਸਿੱਖਾਣ ਦੀ ਸਾਰੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਇੱਕਠੀ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ ਜੋ ਪਾਇਲਟ ਦੀ ਤਕਨੀਕੀ, ਸਾਂਝੀ ਅਤੇ ਸਮੱਗਰੀਕ ਮਹਾਰਤਾਂ ਨੂੰ ਵੀ ਬਹੁਤਰੀਨ ਬਣਾਊਂਦੀ ਹੈ।
ਅਹੰਕਾਰ ਦੇ ਨਾਲ ਕਹਿ ਸਕਦੇ ਹਾਂ ਕਿ ਇਹ ਨਵਾਂ ਤਰੀਕਾ ਨਾਂ ਸਿਰਫ ਪਾਇਲਟਾਂ ਨੂੰ ਇੱਕ ਨਵੀਂ ਦਿਸ਼ਾ ਦਿੰਦਾ ਹੈ, ਬਲਕਿ ਇਹ ਏਅਰਲਾਈਨਜ਼ ਲਈ ਵੀ ਆਪਣੀ ਜ਼ਮੀਨ ਅਤੇ ਸਭਿਆਚਾਰ ਨੂੰ ਜ਼ੋਰਦਾਰ ਬਣਾਉਣ ਦਾ ਮੌਕਾ ਹੈ। ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੋਹਾਂ ਵੱਡੀਆਂ ਏਅਰਲਾਈਨਜ਼ ਆਪਣੇ ਭਵਿੱਖ ਦੇ ਪਾਇਲਟਾਂ ਨੂੰ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਆਪਣੇ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਸਾਂਝ ਅਤੇ ਕਦਰ ਸਿੱਖਾ ਦਿੰਦੇ ਹਨ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਪਾਇਲਟ ਬਣਨ ਦਾ ਰਸਤਾ ਸਾਫ਼ ਅਤੇ ਸੁਗਮ ਹੋ ਜਾਂਦਾ ਹੈ।
