ਜਿਲ੍ਹਾ ਵੱਲੋਂ 200 ਕਲਾਸੀਫਾਈਡ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਅਤੇ 59 ਸਰਟੀਫਿਕੇਟ ਵਾਲੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਤਬਦੀਲ ਕਰਕੇ ਬਦਲੀ ਕੀਤੀ ਜਾ ਰਹੀ ਹੈ। ਇਹ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ 'ਬੰਪਰਿੰਗ' ਕਹਿੰਦੇ ਹਨ, ਜਿਸਦੇ ਤਹਿਤ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ਤੋਂ ਕੱਢਣ ਦੀ ਵਰਜਾਇਸ਼ ਲਈ ਦੂਜੇ ਸਥਾਨ ਤੇ ਲਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ।
ਐਸੋਸੀਏਟ ਸੁਪਰਿਟੈਂਡੈਂਟ ਅannarita Howell ਨੇ ਦੱਸਿਆ ਕਿ 263 ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਸੂਚਨਾ ਵਾਲਾ ਸਕੱਤਰ ਭੇਜਿਆ ਗਿਆ ਸੀ, ਜਿਸ ਵਿੱਚੋਂ 35 ਤੋਂ ਵੱਧ ਨੂੰ ਮੁੜ ਸੰਬੋਧਨ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੈ। ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਤਬਦੀਲੀ ਦੇ ਦੌਰਾਨ ਕਈ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੇ ਆਪਣੇ ਮਨ-ਮਰਜ਼ੀ ਨਾਲ ਘੱਟ ਦਰਜੇ ਵਾਲੀ ਨੌਕਰੀ ਵੀ ਲੈਣੀ ਚਾਹੀ।
ਜਿਲ੍ਹਾ ਅਤੇ ਯੂਨੀਅਨ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਨੇ ਇਸ ਪਰਿਸਥਿਤੀ ਨੂੰ ਮੁਸ਼ਕਲ ਕਹਿੰਦੇ ਹੋਏ ਦੱਸਿਆ ਕਿ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਕੋਰੋਨਾ ਮਹਾਮਾਰੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਹਰ ਸਾਲ ਕਮੀ ਦਰਜਾ ਕਰ ਰਹੀ ਹੈ ਅਤੇ ਇਸ ਕਾਰਨ ਸਕੂਲਾਂ ਨੂੰ ਇੰਨਾ ਵੱਡਾ ਨੁਕਸਾਨ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿ ਸੰਭਾਵਨਾ ਹੈ ਕਿ ਕਿਸੇ ਸਮੇਂ ਸਕੂਲ ਬੰਦ ਕਰਨ ਦੀ ਵੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਪੈ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੇ ਫੈਸਲੇ ਸਮਾਜ ਦੀ ਸਹਿਭਾਗੀਤਾ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ।
