ਯੂਨੀਅਨ ਦੇ ਉਪ-ਪ੍ਰਧਾਨ ਮਾਰਕ ਮੋਰੀਸਨ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਉਨਾਂ ਨੂੰ ਸ਼੍ਰੇਣੀ ਵਿੱਚ ਸਭ ਤੋਂ ਉੱਚਾ ਤਨਖਾਹ ਨਹੀਂ ਚਾਹੀਦਾ, ਸਿਰਫ ਮੁਕਾਬਲੇਯੋਗ ਬਣਾਇਆ ਜਾਵੇ ਤਾਂ ਹੀ ਕਾਨੂੰਨੀ ਕਦਰ ਮਿਲੇਗੀ। ਉਹਨਾਂ ਇਹ ਵੀ ਦੱਸਿਆ ਕਿ ਲੌਸ ਐਂਜਲਿਸ਼ ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ ਸੈਨ ਡੀਏਗੋ ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਤਨਖਾਹ ਵਿੱਚ ਵੱਡਾ ਫ਼ਰਕ ਹੈ ਜੋ 20 ਹਜ਼ਾਰ ਡਾਲਰ ਤੋਂ ਵੱਧ ਹੈ। ਇਸ ਕਰਕੇ ਜ਼ਿਆਦਾ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਅਧਿਕਾਰੀ ਅਤੇ ਤਬਾਦਲੇਯੋਗ ਤਾਜੁربੇਕਾਰ ਪੈਰਾਮੈਡਿਕ ਨਾ ਮਿਲਣ ਕਰਕੇ ਮਸਲਾ ਵਧਦਾ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ।
ਸਿਟੀ ਕੌਂਸਲ ਦੇ ਮੈਂਬਰਾਂ ਨੇ ਵੀ ਇਸ ਗੱਲ ਨੂੰ ਸਮਝਦੇ ਹੋਏ ਕਿਹਾ ਕਿ ਜਿੱਥੇ ਅੱਜ ਵੀ ਹਮਲੇ ਬਚਾਅ ਲਈ ਅਗਵਾਈ ਕਰ ਰਹੇ ਫਾਇਰਫਾਇਟਰ ਸੁਰੱਖਿਆ ਵਿੱਚ ਸਰਬੱਤ ਦਾ ਭਲਾ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ, ਉਥੇ ਉਨਾਂ ਦੀ ਮਦਦ ਲਈ ਵਿੱਤੀ ਤੰਦਰੁਸਤੀ ਵੀ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ। ਹੋਰ ਤਨਖਾਹ ਵਾਧਾ ਪਾਉਂਦੇ ਸਮੇਂ ਸਿਟੀ ਦੀਆਂ ਮਾਲੀ ਹਾਲਤਾਂ ਦਿੱਲ ਨੂੰ ਪਰੇਸ਼ਾਨ ਕਰ ਰਹੀਆਂ ਹਨ, ਖਾਸ ਕਰਕਿ ਵਪਾਰਕ ਕਰ ਵਾਧਾ ਨਾ ਹੋਣ ਕਾਰਨ ਬਜਟ ਕਟੌਤੀ ਦੇ ਫੈਸਲੇ ਵੀ ਲਏ ਜਾ ਰਹੇ ਹਨ।
ਸਿਟੀ ਕੌਂਸਲ ਦੀ ਬਜਟ ਵੋਟ ਵਿੱਚ ਤਿੰਨ ਫਾਇਰ ਪੋਜ਼ੀਸ਼ਨਾਂ ਦੀ ਕਟੋਤੀ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਫਾਇਰ ਫਾਇਟਿੰਗ ਅਤੇ ਬੰਬ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਯੂਨਿਟ ਨੂੰ ਵੀ ਨੁਕਸਾਨ ਆ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਜੋ ਕਰਾਰ ਜੁਲਾਈ ਤਿੰਨ ਤਾਰੀਖ ਤੱਕ ਨਿਪਟਣਾ ਹੈ, ਉਸ ਵਿਚ ਫਾਇਰਫਾਇਟਰਾ ਦੀਆਂ ਮੰਗਾਂ ਅਤੇ ਸ਼ਹਿਰ ਦੀ ਪੁਰਜੋਰ ਜ਼ਰੂਰਤ ਦਾ ਸੰਤੁਲਨ ਲੱਭਣਾ ਪਵੇਗਾ। ਮੋਰੀਸਨ ਕਹਿੰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਅਗਲੇ ਕੁਝ ਹਫ਼ਤੇ ਇਹ ਦਿਖਾਉਣਗੇ ਕਿ ਕੀ ਸਹੀ ਮਸਲਿਆਂ ਨੂੰ ਡਾਕਟਰੇਟ ਕਰਨ ਲਈ ਨਵਾਂ ਰਾਹ ਬਣਦਾ ਹੈ ਜਾਂ ਨਹੀਂ।
