ਸਧਾਰਨ ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ ਸਾਡਾ ਰਾਜ 80,000 ਤੋਂ 90,000 ਨਵੇਂ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਮੌਕੇ ਸਾਲਾਨਾ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਹਾਲ ਹੀ ਦੇ ਸਾਲ ਵਿੱਚ ਇਹ ਸਿਰਫ਼ 36,000 ਨੇ। ਉਦਯੋਗ ਖੇਤਰਾਂ ਲਈ ਨੌਕਰੀਆਂ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਨਹੀਂ ਵਧੀਆਂ, ਤੇ ਸੇਵਾ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਕੁਝ ਵਾਧਾ ਹੋਇਆ ਪਰ ਉਹ ਵੀ ਕੋਵਿਡ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਵਰਗਾ ਨਹੀਂ। ਹਾਲਾਂਕਿ ਸਾਡੀ ਆਰਥਿਕਤਾ ਮੰਦਗੀ ਵਿੱਚ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਕਿਉਂਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਅੰਕੜਿਆਂ ਮੁਤਾਬਕ ਸਾਡੀ ਅਰਥਵਿਵਸਥਾ 2.6% ਦੀ ਵਾਧਾ ਦਰ ਨਾਲ ਚੱਲ ਰਹੀ ਹੈ।
ਬੇਰੋਜ਼ਗਾਰੀ ਦਰ 3.8% ਹੈ ਜੋ ਕਾਫੀ ਘੱਟ ਮੰਨੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, ਪਰ ਜਦੋਂ ਉਦਾਸ ਮਜ਼ਦੂਰਾਂ, ਪਰਿਵਾਰਕ ਸੰਭਾਲ ਕਰਨ ਵਾਲਿਆਂ ਅਤੇ ਅਨੈਛਿਕ ਅੰਸ਼ਕਾਲੀ ਕਾਮ ਕਰਨ ਵਾਲਿਆਂ ਨੂੰ ਜੋੜਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਤਾਂ ਬਦਕਿਸਮਤੀ ਦੀ ਦਰ 6.4% ਜਾਂਦੀ ਹੈ। ਇਸ ਸਮੱਸਿਆ ਦੇ ਪਿੱਛੇ ਕਈ ਕਾਰਣ ਹਨ। ਕੋਵਿਡ ਦੇ ਬਾਅਦ ਲੋਕਾਂ ਦੀ ਸਕੂੰਚ ਅਤੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੇ ਤਰੀਕੇ ਬਦਲ ਗਏ ਹਨ, ਕਈ ਵੱਡੇ ਉਮਰ ਵਾਲੇ ਮਜ਼ਦੂਰ ਆਪਣਾ ਰਿਟਾਇਰਮੈਂਟ ਚੁਣ ਰਹੇ ਹਨ ਅਤੇ ਕੁਝ ਦੋਸ਼ਾਂਤ ਮਾਵਾਂ ਹਿਸਾਬ ਨਾਲ ਪਾਰਟ-ਟਾਈਮ ਕੰਮ ਕਰ ਰਹੀਆਂ ਹਨ।
ਸੇਵਾ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਕਮਜ਼ੋਰ ਨੌਕਰੀ ਵਾਧੇ ਦੇ ਹੋਰ ਕਾਰਣਾਂ ਵਿੱਚ ਆਰਟੀਫਿਸ਼ਲ ਇੰਟੈਲੀਜੈਂਸ ਦਾ ਉਭਾਰ ਅਤੇ ਗੈਰ-ਕਾਨੂੰਨੀ ਪਰਵਾਸੀਆਂ ਬਾਰੇ ਸਖ਼ਤ ਨੀਤੀਆਂ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ। ਟੈਰਿਫ ਵਿੱਚ ਅਚਾਨਕ ਬਦਲਾਵ ਵਪਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਨਵੇਂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਤੋਂ ਹੈਰਾਨ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ, ਨਾਰਥ ਕੈਰੋਲੀਨਾ ਦੀ ਆਰਥਿਕਤਾ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਵਧ ਰਹੀ ਹੈ ਪਰ ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੇ ਮੌਕੇ ਬਹੁਤ ਤੇਜ਼ ਨਹੀਂ ਬਣ ਰਹੇ। ਸਰਕਾਰ ਅਤੇ ਨੀਤੀ ਨਿਰਮਾਤਾਵੀਂ ਇਸ ਗੱਲ ਦਾ ਖ਼ਾਸ ਧਿਆਨ ਦੇਣਾ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ।
